五险一金是企业强制性交的吗,五险单位必须强制交吗
    按照国务院关于社会保险征缴条例有关规定,五项社会保险中,用人单位应为建立了... 失业保险、工伤保险和生育保险属于参照执行。企业福利较好的会交住房公积金的。

   公司可以强制要求员工购买社保吗,公司必须强制交五险一金吗
    法律规定的用人单位必须为员工购买社保,不买就是违法,而且,将来员工可能还会要求赔偿,所以用人单位这样做是合法的。

   五险一金是强制缴纳的么,五险哪些是强制交的
    五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当

   2019年要强制全额缴纳5险1金吗,公司不交五险违法吗
    通常来说,“五险”指的是5种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险这3种保险是由企业和个人共同缴

   公司可以强制给员工交社保吗,企业不给交五险一金犯法不
    什么地方的社保局还有这种规定，真是奇闻。在企业工作的员工必须缴纳社保，这不是公司强制，而是法律要求，在工作地参保的同时别处的社保、农保、居保应该停缴。

   现在的法律有没要求企业强制交五险一金,企业不给员工交五险违法吗
    根据《社会保险法》，企业必须为其员工缴纳社会保险，即五险住房公积金没有强制要求。

   用人单位对临时员工强制购买五险,且由员工全额购买,是否合法 - ,自己开公司可以交五险一金吗
    用人单位对临时员工强制购买五险，且由员工全额购买，这样明显违法的，用人单位应承担的部分，不应由职工承担的，可以向当地劳动监察大队投诉。

   新劳动法强制规定了五险一金吗,企业不交五险一金违法吗
    新劳动法 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

   公司要求员工自己出钱买五险一金合法吗,五险强制交吗
?    公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用