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在公司上班又兼职开公司违法吗(在别的公司兼职犯法吗)

发布时间:2021-12-20 来源:未知

   在职员工即在公司上班又自己外面开公司犯法吗,在别的公司兼职犯法吗
    一般不违法。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。


   请问在职员工兼开公司是否违反有关规定呢,上班期间兼职违法吗
    是违法的.因为你再开的新公司与老公司的经营范围基本上是相同的.你有可能把老公司的机密带到新公司去.这样的话老公司可能说你泄露商业机密.所以这样做是不合理的


   员工兼职是否违法,公司不让兼职违法吗
    首先,劳动合同法不禁止双重劳动关系,你因与其他单位的合同而影响了你单位的工作,公司可以过失性解除。但是,现行的劳动合同法以及各项草案中,对于兼职都没有


   上班族可以兼职吗可以注册公司吗 《劳动合同法》《公司法》等法,企业职工可以兼职开公司吗
    关于兼职问题:《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成


   在职员工在外开公司算违法吗,在公司上班兼职别的公司
    在职员工在工作范围之外另开公司或开办企业,除受竞业限制外,法律没有并设定禁止或限制性规定,也就是说不违法。但应当服从用人单位的管理制度和劳动合同的约定


   员工在职期间做兼职,公司有权利开除吗,在公司上班的可以从事其他兼职吗
    兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者同时与其他用人单位建


   工作期间兼职有何法律风险,做兼职公司开除合法吗
    牵涉到一个商业秘密问题,同行竞争问题,如果你兼职的公司跟你工作的公司有同行竞争关系,可能会有问题,这在你的合同里面应该有体现,或者在公司的规章制度里面


   在工作时间外去另外公司兼职违法吗,公司规定不能兼职合法吗
    当然不会啊,不过的确向上面说的那样不要印象到你工作,可以在业余时间兼职嘛,这个就没问题


   员工可以在职期间私下再开同行业公司做务吗,在另一家公司兼职违法吗
    1.员工不可以在职期间私下再开同行业业务。如果被公司抓到,一定会被开除的。2.因为你用了公司的品牌效应,还有公司的技术公司的人力去开这个业务,上班不给公司


   工作以外做兼职,违法劳动法吗,上班时间做兼职犯法吗
?    工作以外做兼职,不违反劳动法。但同一个劳动者不可以与两家用人单位签订《劳动合同》。