如果公司开除一个员工需要补偿多少,公司开除员工需要赔偿多少
    如果是被公司无故辞退,应当向劳动者支付赔偿金;一、赔偿金金额是按照每做满一年支付2个月的工资;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单

   公司开除员工应该给多少补偿!,公司开人要赔偿多少钱
    你的情况属于用人单位违法解除劳动合同 劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动... 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。据87条规

   公司无故开人,怎么赔偿,公司要员工赔钱是否合法
    你好,公司辞退员工如果符合劳动合同法第47条的规定,是应该向劳动者支付经济性补偿金的;如果公司违法解除劳动合同的话,你可以要求公司赔偿‘;其次,公司是不

   开除员工怎么赔偿,公司不开了员工怎么赔偿
    用人单位开除员工,应该承担什么样的法律后果,需要看用人单位提出开除的理由和程序是否合法。大体分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何

   公司因经营不善解雇员工,赔偿金应该是多少,员工造成公司损失赔偿
    一、用人单位因经营不善而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿... 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。扩展资料:解雇员工的程序1、认

   劳动法开除工人赔多少钱,公司在合同内开开除员工要赔偿多少
    1、如果职工严重违纪的遭公司开除，公司可以不支付补偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

   按规定开除一名员工应该补偿几个月工资,被公司开了有补偿吗
    三个月

   我被公司开了怎么赔偿我,厂不开了员工工资是怎么赔偿的
    保留工作证及能够证明与公司存在劳动关系的证明。公司在开除或者解除劳动关系时应当向你提供书面的文本。也包括通知等。如果没有，很难说明公司开除了或者解除了

   国家劳动法企业开除员工得到什么赔偿,公司亏损扣员工工资合法吗
    劳动者违反《劳动合同法》第39条规定，用人单位依法解除劳动合同的，不需要支付... 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

   公司开除员工赔偿,公司不开了正式员工补偿多少
?    先看被开除的性质，1、如果是违反了公司的相关制度，且制度是合法的，在试用期内的不给与任何补偿，使用期结束的，看情况，一般情况下阿布给与补偿或给与1个月的