未办离职手续,直接去别的公司上班了,可以吗,员工没离职自己注册公司
    应该是不可以的,别的公司不愿意接受,而且这样好像不好交社保[员工辞职公司补偿标准]。

   不离职开公司触犯法律吗,如果没有办理离职去新公司
    员工在未和单位解除劳动关系之前自己开公司并不违法,但是在某些特定的情况下是属于违反《劳动合同法》的。如单位和员工存在竞业协议,员工新开公司属于协议禁止[公司辞职报告模板]。

   在一家公司上班的同时,自己偷偷注册一家公司,违法吗,没离职自己开公司可以吗
    这么做的多了去,不过最好还是用家人名字注册的好,避避嫌,这工作忒敏感了。[公司辞职申请书]。

   个人在一家企业上班交五险一金的情况下可以自己再去注册公司吗,,自己注册公司后还能去上班吗
    可以。在一个地方交五险一金并不影响自己注册公司,现在交叉任职的情况还是挺多的[有个体户还能注册公司]。

   劳动合同没到期没辞职直接去下一个公司,如果在一个公司没有办理离职
    看你下一个公司的要求,一般正常旷工3天以上,就会和签订劳动合同的公司自行解除劳动合同,但是如果你下一个公司需要你出示上一家公司的劳动合同解除证明,你就[注册公司还需要验资吗]。

   现在一家公司工作,还可以自己注册公司吗,自己去注册公司
    在法律和公司规定的范畴内，是可以到另一家公司工作的。[个体户还能注册公司吗]。

   没有办理辞职手续能不能重新找工作,可以自己注册公司吗
    没有办理辞职手续，仍与原用人单位存在劳动关系，不能重新找工作。否则，给原用人单位造成损失的，原用人单位可以依法要求赔偿，新用人单位对此需要承担连带赔偿[公司辞职报告]。

   原单位未辞职可以签新单位吗,没有注册的公司
    不可以！你没辞职，没办理离职手续，就表示劳动关系依然存在，你无法与新单位签订劳动合同，更不可能建立劳动关系，缴纳社保就更是没影的事了。即时你和新公司签[公司辞职员工怎么赔偿]。

   不办理离职能否入职新公司,上个公司没有办理离职能去新公司工作不
    你的想法可以理解，也基本可行，不算什么违法。但是有两点风险值得你考虑和权衡：1）新公司让你入职时可能签订一个用工合同（雇佣合同），里面一般会有条款说明[辞职公司不放人怎么办]。

   在国企上班,我可以自己再开办公司吗,之前注册过公司还能注册吗
    按照法律规定，国家公务员不可以经营营利性企业，但没有规定国企员工不可以。但如果单位知道了，也会让你主动辞职，因为你可能利用或窃取公司的机密。[公司员工辞职申请书]。