这种公司一般就是基本工资加提成,看你在什么岗位上。

    在代理记账这个行业,主要是销售人员和会计人员;首先从薪酬制度做适当的调整要符合绩效考核,这样才能达到公司的目标;那么也就此两个岗位考虑建议:根据行业、。

    一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+抽成,底薪越高,抽成点数越低。也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,。

    1、代理记账公司的工资标准每个地方不一样,平均每家600-1500不等。小规模纳税人和一般纳税人的价格也不一样,有无进出口业务,要不要代帐会计跑税务和银行,这。

    一般是公司给底薪加代理的提成,业务是代理机构给分配。

    新员工工资大盖是1500-2000 工作基本上是做工商办营业执照，代码证，税证，给客户做账，处理税务问题，报税等。。

    企业会计3000-5000看个人情况；代理记账小的300只有，大规模500起；。

    楼主你好，代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成！。

    一般是一个底薪，1500左右，然后是利润的20%到25%，每个公司的提成都不一样的。

    1、工资可以采用计提的方法 （1）提取时借：管理费用等贷：应付工资 （2）实际支付时借：应付工资贷：现金 2、工资也可以在发放时，直接计入应付工资 （1）发放。